パートナー社員・アルバイト採用（店舗スタッフ）
ライフスタイルが変わり、また働いてみたい方、隙間時間を有効活用したい方のご応募を歓迎しています。
長いブランクがある方もフォローアップいたしますので、安心して勤務することができます。
応募・採用のステップ
- 店舗スタッフ採用にて募集中の求人案件を確認
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- 応募フォームでエントリー、または応募する店舗に直接電話にて面接日を確認
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- 履歴書または応募用パーソナルシートを持参していただき、面接応募用パーソナルシート ダウンロード
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- 面接合格の方にご連絡
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- 入社
勤務開始から職制レベルの決定まで
試用期間にレベルチェックを行い、初回契約更新時の職制レベルが決定となります。
・パートナー社員：P1～P6L
・アルバイト：A1～A4
※ただし、退職前の職制レベルが上限となります。
