1．組織変更の内容

海外事業の更なる拡大推進、及びより強固な物流、経理、ITシステム等管理システムの構築と着地のために、現在の海外事業部は発展的に解消し、『欧米事業部』『東アジア事業部』『西南アジア・オセアニア事業部』の３事業部体制とする。また、各事業部の運営・統括は取締役が行い、責任を持って業務を執行する。

1. 現海外事業部内の『事業推進担当』は『グローバル事業推進担当』と改称して独立部門とし、すべての海外子会社のKPIの取得、業務標準化、効率化の推進のために、「営業課」と「管理課」を新設して運営する。
2. 2年以内での欧州再建を完遂すべく、営業面での強化のために『欧米事業部欧州担当営業担当』に「営業改革課」を新設する。
3. 『東アジア事業部中国担当』に「商品課」を新設し、商品関連全体を２課体制にて運営する。
4. 『USA担当』内の現在の「販売オペレーション課」を「商品課」と「販売課」の2課体制に分割し、更なる営業面での強化を図る。
5. 『経理財務担当』の更なるグローバル化を推進すべく、「ビジネスプロセスマネジメント課」を新設する。
6. 『流通推進担当』「物流企画課」は「グローバル物流課」と改称し、海外も含めた物流網の効率化を推進する。
7. 『企画室』「環境広報担当」は「広報・IR担当」と改称し、より広範囲での企業広報とIRを担当する。

2．役員業務分担（2015年6月1日付）

3．部長人事（2015年6月1日付）