新卒採用サイトをリニューアルしました

　良品計画では、2021年9月から「第二創業」をスタートさせ、新しい良品計画を築いていく「創業メンバー」として多くの方々に参画いただきたいと考えています。これまで私たちが「当たり前」としてきたあらゆる取り組みを見直し、作り変えていきたいという想いから、良品計画の新卒採用は常時エントリー、選考受付をする通年採用を開始しました。卒業年度4月1日に入社する「定時入社コース」に加え、入社時点で30歳未満の方を対象に選考を実施する「既卒者コース（随時入社）」も用意しています。自分の将来や仕事について、決められた期間ではなく、自発的に考え、挑戦する。そのような方々を歓迎します。

　通年採用の開始に伴い、新卒採用サイトも大幅にリニューアルしました。
　今回のリニューアルでは、「良品計画の目指すビジョンを分かりやすく伝えるにはどうしたらいいか」という点に軸を置いて、サイト制作を進めました。「若手座談会」ページを新設し、「プロジェクトストーリー」のページを一新しています。
　「若手座談会」では、「若手社員５名が語る良品計画で働くわけ」と題し、入社の決め手や働き方、社内の雰囲気まで、入社1～3年目の社員それぞれが考える、働く日常を語っています。
　「プロジェクトストーリー」では、良品計画が企業理念として掲げている「人と自然とモノの望ましい関係と心豊かな人間社会」を考えた商品、サービス、店舗、活動の実現例として、商品開発のエピソードや包装資材の素材変更の取り組み、無印良品の店舗と地域がつながる取り組みなどを紹介しています。

　また、「社員紹介」のページでは、店長やブロックマネージャー、エリアマネージャー、地域事業部長など、良品計画で活躍する社員を多数紹介しています。入社後の具体的な働き方や活躍のイメージをより一層深められる内容となっています。

　今回ののリニューアルで、「新卒採用ページ」は、当社の目指す姿や取り組み、実際の仕事内容の理解が深まるページとなりました。良品計画への応募を検討されている方はもちろん、良品計画を知るためにも、さまざまな方に見て頂きたいページです。ぜひご覧ください。

■新卒採用ページ
https://careers.muji.com/jp/recruit/
■若手座談会
https://careers.muji.com/jp/recruit/crosstalk/
■プロジェクトストーリー
https://careers.muji.com/jp/recruit/projectstory/
■社員紹介
https://careers.muji.com/jp/recruit/people/